Lo sentimos, la oferta no está disponible,
pero puedes realizar una nueva búsqueda o explorar ofertas similares:

Recurso Humano

-empezar el recurso desde zero -establecer reglas y policy nuevo para la empresar-entrenar los empleados adaptar las reglas nuevas-encargarse los tiempo, hor...


Desde Tienda 3B - Managua

Publicado 19 days ago

Técnico De Nomina

Nos encontramos en la busque de Técnico de Nomina- Recopilación de información y elaboración de Nominas, liquidaciones, control y calculos de vacaciones


Managua

Publicado 18 days ago

Reclutador

Lic. Conducir Cat 4A y 5A Disponibilidad de viajar a todos los DepartamentosBachillerExperiencia en manejo de vehículos pesadosResponsable


Desde Nicelpollo - Managua

Publicado 18 days ago

Busco.Un Psicólogo

Estoy desempleado y aunque vendo artículos en línea y yo mismo voy a entregar. Soy egresado de Arquitectura, pero nunca logré ejercer la Carrera y he quedado...


Desde Independiente - Masaya

Publicado 18 days ago

Analista De Capacitación

Analista De Capacitación
Empresa:

(Confidencial)


Detalles de la oferta

Categoría del empleoAdministración / Secretariado
PuestoAnalista de Capacitación
Lugar de trabajoChinandega
Salario estimado0.0
Tipo de duraciónTiempo completo
Experiencia mínima2-3 Años de Experiencia
PreparaciónLicenciatura en Psicología, Administración de empresa o cualquier otra carrera a fin
Experiencia como mínima 3 años en puestos similares
Disponibilidad de horarios
Deseable, paquete de Office Avanzado, presentaciones en PowerPoint, con análisis estadísticos, buena expresión verbal, aptitudes de capacitador.

Habilidades y FuncionesElaboración de DNF y plan Anual de Capacitación
Ejecución de Planes de Inducción para puestos Claves
Implementación de convenios de descuentos con universidades y centros de formación.
Diseño y ejecución de plan de capacitación auditorias
Administración y elaboración de presupuesto interno de capacitación e INATEC.
Responsable de ejecutar planes de inducción al puesto.

Breve descripción del trabajoRealizar labores relacionadas con la coordinación, organización y divulgación de las actividades de capacitación organizadas en beneficio de los colaboradores de la empresa.
PreparaciónLicenciatura en Psicología, Administración de empresa o cualquier otra carrera a fin
Experiencia como mínima 3 años en puestos similares
Disponibilidad de horarios
Deseable, paquete de Office Avanzado, presentaciones en PowerPoint, con análisis estadísticos, buena expresión verbal, aptitudes de capacitador.
Habilidades y FuncionesElaboración de DNF y plan Anual de Capacitación
Ejecución de Planes de Inducción para puestos Claves
Implementación de convenios de descuentos con universidades y centros de formación.
Diseño y ejecución de plan de capacitación auditorias
Administración y elaboración de presupuesto interno de capacitación e INATEC.
Responsable de ejecutar planes de inducción al puesto.
Breve descripción del trabajoRealizar labores relacionadas con la coordinación, organización y divulgación de las actividades de capacitación organizadas en beneficio de los colaboradores de la empresa.


Fuente: Encuentra24

Requisitos


Conocimientos:
Analista De Capacitación
Empresa:

(Confidencial)


Built at: 2024-04-24T09:19:41.212Z