Analista De Recursos Humanos Experiencia Indispensable.

Con dominio operativo en los procesos de Reclutamiento, selección y contratación de personal.
Compensaciones y beneficios Elaboración de nómina, reporte SIE, cálculo de IR, gestión de beneficios.
Administración de personal Gestiones administrativas, expedientes y seguimiento del clima laboral.
Conocimiento en la Legislación Laboral Ley 185, Inspecciones MITRAB, Ley de Seguridad Social e Inspecciones INSS
Relaciones Laborales Coordinación de actividades de integración de personal
Proceso de capacitación de personal Inducción, capacitaciones internas, gestión de capacitaciones externas, INATEC
Proceso de desvinculación de personal Elaboración de liquidaciones.
Compras, administración y resguardo de papelería.
Control y coordinación de flota vehicular.

Enviar CV actualizado al correo , con asunto Analista de RH e indicando disponibilidad y pretensión salarial.
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por Necesidades del Mercado

JORNADA LABORAL:
Tiempo completo

DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR:
No

DISPONIBILIDAD PARA CAMBIO DE RESIDENCIA:
No