Analista De Recursos Humanos - Experiencia Indispensable..

Con dominio operativo en los procesos de: -Reclutamiento, selección y contratación de personal.
-Compensaciones y beneficios (Elaboración de nómina, reporte SIE, cálculo de IR, gestión de beneficios).
-Administración de personal (Gestiones administrativas, expedientes y seguimiento del clima laboral).
-Conocimiento en la Legislación Laboral (Ley 185, Inspecciones MITRAB, Ley de Seguridad Social e Inspecciones INSS)
-Relaciones Laborales (Coordinación de actividades de integración de personal)
-Proceso de capacitación de personal (Inducción, capacitaciones internas, gestión de capacitaciones externas, INATEC)
-Proceso de desvinculación de personal (Elaboración de liquidaciones).
-Compras, administración y resguardo de papelería.
-Control y coordinación de flota vehicular.

Enviar CV actualizado al correo: con asunto Analista de RH e indicando disponibilidad y pretensión salarial.

TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indefinido

JORNADA LABORAL:
Tiempo Completo

DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR:
No

DISPONIBILIDAD PARA CAMBIO DE RESIDENCIA:
No
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por Necesidades del Mercado

JORNADA LABORAL:
Tiempo completo

DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR:
No

DISPONIBILIDAD PARA CAMBIO DE RESIDENCIA:
No