Lo sentimos, la oferta no está disponible,
pero puedes realizar una nueva búsqueda o explorar ofertas similares:

Empleo

Asistente Académico. ASistente ejecutivo de Dirección de un Centro Educativo. Se requiere manejo y word y excel (Intermedio - Avanzado). Técnicas de Redacció...


Desde Personal - Managua

Publicado a month ago

Asistente De Recursos Humanos (Psicologa)

Empresa del sector textil desea contratar Asistente de Rh, indispensable Psicologa.Es un puesto de cara al manejo del personal y brindar soluciones a sus con...


Desde Gatornica Ab Sa - Managua

Publicado a month ago

Técnico En Recursos Humanos

Se solicita técnico de recursos humanos que cumpla los siguientes requisitos: Experiencia previa en reclutamiento masivo mínimo 6 meses Edades entre 23 a 30 ...


Desde Fast Innovation Service - Managua

Publicado a month ago

Técnico En Recursos Humanos

Se solicita técnico de recursos humanos que cumpla los siguientes requisitos: Experiencia previa en reclutamiento masivo mínimo 6 meses Edades entre 23 a 30 ...


Desde Fast Innovation Service - Managua

Publicado a month ago

Gerente De Recursos Humanos

Gerente De Recursos Humanos
Empresa:

Confidencial


Detalles de la oferta

Elabora y gestiona las Políticas de los procesos de Recursos Humanos de la empresa, de acuerdo a la estrategia y las políticas generales de la empresa, la legislación laboral, para garantizar que se atrae, se retiene y se desarrolla al personal con el talento y las actitudes necesarias para el cumplimiento exitoso de las metas de la empresa.
Actualiza las estructuras organizacionales de la empresa
Coordinar la búsqueda de talento para las vacantes de la empresa.
Elabora y gestiona el plan de capacitaciones anual de la empresa
Supervisa la gestion y elaboracion de nominas
Representa y elabora los informes de la empresa ante las instituciones de gobierno: INSS / MITRAB / DGI
Determinar los términos y condiciones de contratación, así como controlar que se cumplan los diversos aspectos legales y requisitos establecidos por la ley y la empresa en materia de contratación de personal
Definir la estructura salarial de cada uno de los puestos de las empresas.
Asesorar a los gerentes, jefes y colaboradores en general en materia de administración de gestión humana para promover la integración y buenas relaciones humanas entre el personal
Controlar y dar seguimiento al cumplimiento del plan de vacaciones de la empresa
Proponer y administrar el sistema de compensaciones y beneficios de los trabajadores, desarrollando además actividades orientadas al bienestar del personal y al mejoramiento del clima y cultura de la organización
Actualizar y elaborar las descripciones de cargos de todos los puestos de la empresa.
Preparar e implementar propuesta de evaluación de desempeño.

Ciudad: managua


Fuente: Jobomas

Requisitos

Gerente De Recursos Humanos
Empresa:

Confidencial


Built at: 2024-03-28T12:49:13.299Z