BairesDev es la compañía de Desarrollo de Software de mayor expansión en Latinoamérica. Con más de 1000 empleados trabajando en diferentes proyectos en todo el mundo y un crecimiento anual sostenido superior al 50 número 561 en el ranking según Inc.com, en los Estados Unidos, BairesDev se ha posicionado como líder en la industria del software, impulsando la transformación digital de algunas de las empresas más grandes del mundo, como Google, IBM, SiriusXM, Univision y RollsRoyce, entre otras.
Reconocida por Clutch.co como Top B2B Company, la empresa cuenta con oficinas en los Estados Unidos, Europa y América Latina, y ofrece un entorno de trabajo excepcional donde sus empleados pueden destacarse y crecer como profesionales, desarrollándose en equipos multiculturales con horarios flexibles y oportunidades de crecimiento ilimitadas.
Buscamos Jóvenes Profesionales para sumarse al equipo de Reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria
Principales responsabilidades
Realizar el proceso de selección de candidatos evaluando sus conocimientos, habilidades y experiencia.
Aplicar, monitorear y sugerir mejoras en nuestras prácticas de reclutamiento.
Proponer nuevas estrategias de reclutamiento.
Identificar nuevas oportunidades para encontrar talentos potenciales.
Actuar como punto de contacto y construir relaciones de calidad con candidatos y clientes durante el proceso de selección.
Detectar oportunidades de mejora en los procesos actuales.
Participar en diferentes proyectos con los diferentes gerentes de la empresa.
Qué Buscamos
Estudiantes de las carreras de Recursos Humanos, Psicología, Abogacía, Administración de Empresas, Traductorado y afines.
Nivel de inglés avanzado tanto oral como escrito.
Capacidad analítica y de aprendizaje.
Marcada atención al detalle.
Perfiles autónomos, orientados a resultados y con facilidad para adaptarse a nuevos roles.
Capacidad para priorizar de manera efectiva en un ambiente dinámico.
Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación.
Será muy valorado contar con buen promedio académico.
Qué Ofrecemos
Excelente plan de compensación, muy por encima de la media del mercado.
Posibilidad de trabajo remoto y con horarios flexibles.
Planes de training y capacitaciones.
Amplias posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional gracias a nuestro sistema de mentorship.
Si está interesado en formar parte de un equipo compuesto por los mejores profesionales y trabajar 100 orientado a objetivos en un entorno innovador, pero con la estructura y los recursos de un líder de mercado multinacional, no dude en postularse
