Reclutador Senior

Posición encargada de proveer los recursos humanos necesarios para el correcto funcionamiento y la consecución de las metas de la compañía.
Dirige el proceso de Reclutamiento, selección y aplicación de pruebas y la contratación del personal eventual y temporal idóneos para los diferentes puestos
Proponer, elaborar o actualizar políticas para administrar los temas de Reclutamiento, selección , plan de inicio y contratación del personal en coordinación con la gerencia de recursos humanos.
Coordina todos los procesos de Reclutamiento de la compañía desde los operativos hasta los ejecutivos.
Deseable experiencia en reclutamiento masivo.
Sugiere y coordina la preparación de pruebas técnicas, psicométricas o especificas de cada posición de acuerdo a los requerimientos.
Se asegura de proveer referencias confiables para la contratación.
Propone fuentes de reclutamiento actualizadas acordes a la realidad de la compañía y actualidad.
Propone mejoras en el proceso de reclutamiento y selección.
Elabora y/o actualiza las descripciones de funciones de la compañía.
Prepara informes y reportes para su gerencia y superiores.
Realiza las publicaciones de las vacantes y retroalimenta a los clientes internos de sus procesos.
Presenta y ternas a las unidades de acuerdo a las solicitudes requeridas y coordina todo el proceso de entrevistas.
Crea una base da datos actualizada para futuras vacantes y disminución de tiempos de respuesta a las unidades organizativas.
Competencias:
Automotivación.
Orientación a resultados
Temple y adaptación a cambios.
Pro actividad
Manejo de diversidad
Trabajo en Equipo

Ciudad: managua