Desde Spring Professional, expertos/as en selección de mandos intermedios y directivos/as, así como de perfiles Executive, Estamos buscando para un importante Cliente Final de referencia en el sector Agroalimentario a un/a Responsable de Relaciones Laborales con experiencia en negociación con Comités de Empresa para incorporar en una de sus plantas ubicada en León.
Requisitos:
Licenciado/graduado en Derecho o en Relaciones Laborales Experiencia mínima de 3 años en departamento de RRLL. Experiencia en la negociación de convenios colectivos/pactos. Experiencia en la resolución de reclamaciones sindicales. Bilingüe portugues-español
Competencias:
-Autonomía y proactividad
-Capacidad de trabajo en equipo
-Buenas habilidades comunicativas y habituado/a al trato con cliente.
La persona seleccionada realizará las siguientes funciones:
-Asesor/amiento laboral directo con el cliente y proceso completo de nómina (cálculo, IRPF, atrasos, variables, seguros sociales y CRA, embargos, retribución en especie, IT/AT, etc.).
-Gestión documental referente a las altas y bajas de la compañía
-Revisión de nóminas y seguimiento de incidencias
-Atención a consultas de trabajadores
-Experiencia en negociación con comités de empresa.
-Liderar la correcta aplicación de la legislación laboral vigente.
-Actualización de convenios y salarios
-Tramitación de despidos y sanciones
-Inspecciones de trabajo y auditorias laborales, impuestos y gestión del IRPF,
-Manejo e interpretación de convenios colectivos.
-Habituado a trabajar con SAP o similar
Se ofrece:
Contrato indefinido. Proyección laboral. Buen clima laboral.
-Jornada laboral completa. Somos
personas al servicio de personas . Nuestra misión es encontrar
el mejor talento y poner en contacto a empresas y a candidatos para ayudarles a crecer profesionalmente
y, acompañarles en todo momento en el proceso de búsqueda y selección.
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por Necesidades del Mercado
JORNADA LABORAL:
Tiempo completo
DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR:
No
DISPONIBILIDAD PARA CAMBIO DE RESIDENCIA:
No
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por Necesidades del Mercado
JORNADA LABORAL:
Tiempo completo
DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR:
No
DISPONIBILIDAD PARA CAMBIO DE RESIDENCIA:
No