Encargado De Nominas Y Planillas

1. Realizar el cálculo del pago de nómina de los empleados para hacer efectivo el pago de los empleados quincenalmente y bisemanal. Revisión de todos los movimientos, descuentos, deducciones de ley calculados para garantizar todo quede operado.
2. Control y modificación de sueldos por incremento de salarios mínimos autorizados por el Ministerio de Trabajo.
3. Abrir y llevar el control y archivo de los expedientes para tener el registro y actualización de datos de todos los empleados.
4. Completar los informes para el Seguro Social, Seguros y asegurar a los empleados nuevos, llenar boletas en caso de accidente laboral, control de suspensiones con el fin de que los empleados puedan asistir al centro hospitalario asignado.
5. Verificación de prestaciones sociales en el sistema contable y velar porque se operen correctamente y puntualmente.
6. Llevar control de préstamos del Banco de Finanzas y compras de lentes a Ópticas que el colaborador obtenga en la planta a. Para posterior pago a estas entidades.
9. Coordinar la entrega de recibos electrónicos, recibos y colillas del INSS a todos los colaboradores.
10. Trámite de apertura cuentas en el BAC para los colaboradores y solicitar las tarjetas de débito para percibir sus sueldos respectivos.
11. Registro y revisión en sistemas de contabilidad de todos los pagos por transferencias con el fin de cuadrar contablemente las cuentas de salarios, préstamos, bonos.
12. Control de constancias por visita médica del empleado y subsidios por enfermedad o accidentes emitidos por el seguro social.
13. Entregar y recopilar formatos de vacaciones de los diferentes departamentos para llevar el control y programen sus días de descanso.
14. Control y monitoreo de los diferentes conceptos de horas extras y elaborar propuestas para su reducción.
15. Elaborar reportes del impacto de la planilla, las compensaciones variables y las horas extras en el costo de producción mensual .
16. Otras actividades relacionadas con el cargo.