Gerente De Ventas

Funciones:
-Notificar movimientos de personal (altas,bajas, incapacidades, transferencias)
-Apoyar al equipo, ya sea con información, capacitación o material, con la finalidad de crecimiento.
-Brindar constante capacitación para el desarrollo del área de ventas.
-Reclutamiento de personal
-Determinar estrategias para incremento de ventas
-Enfocado a cumplimiento de metas de ventas

Requerimientos:
Graduado universitario
Experiencia mínima de 3 años en venta directa por catálogo
Manejo de personal

Competencias:
1. Iniciativa
2.Orientación a resultados
3.Sentido de responsabilidad
4.Trabajo en equipo
5.Planeación y efectividad
6.Análisis de un problema y toma de decisiones
7.Calidad en el trabajo
8. Mejora continua

Beneficios:
-Prestaciones de ley
-Bonos por cumplimiento de objetivos
-Vehículo y combustible
-Seguro de gastos médicos