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Detalles de la oferta

RECRUITMENT SPECIALIST
• Ability to design massive recruitment strategies is a must
• Degree in psychology, marketing or business administration
• 2-3 years of experience in call center recruitment
• Excellent bilingual english-spanish skills (verbal and written)
• Result and detail oriented
• Customer centric
• Proficiency with excel and ms office applications

Fuente: Tecoloco

Requisitos

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