Responsable De Rrhh Y Rrll..

Desde Spring Professional, expertos/as en selección de mandos intermedios y directivos/as, así como de perfiles Executive, Estamos buscando para un importante Cliente Final de referencia en el sector Agroalimentario a un/a Responsable de Relaciones Laborales con experiencia en negociación con Comités de Empresa para incorporar en una de sus plantas ubicada en León.

Requisitos:

Licenciado/graduado en Derecho o en Relaciones Laborales Experiencia mínima de 3 años en departamento de RRLL. Experiencia en la negociación de convenios colectivos/pactos. Experiencia en la resolución de reclamaciones sindicales.

Competencias:

-Autonomía y proactividad

-Capacidad de trabajo en equipo

-Buenas habilidades comunicativas y habituado/a al trato con cliente.

La persona seleccionada realizará las siguientes funciones:

-Asesor/amiento laboral directo con el cliente y proceso completo de nómina (cálculo, IRPF, atrasos, variables, seguros sociales y CRA, embargos, retribución en especie, IT/AT, etc.).

-Gestión documental referente a las altas y bajas de la compañía

-Revisión de nóminas y seguimiento de incidencias

-Atención a consultas de trabajadores

-Experiencia en negociación con comités de empresa.

-Liderar la correcta aplicación de la legislación laboral vigente.

-Actualización de convenios y salarios

-Tramitación de despidos y sanciones

-Inspecciones de trabajo y auditorias laborales, impuestos y gestión del IRPF,

-Manejo e interpretación de convenios colectivos.

-Habituado a trabajar con SAP o similar

Se ofrece:

Contrato indefinido. Proyección laboral. Buen clima laboral.

-Jornada laboral completa.
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por Necesidades del Mercado

JORNADA LABORAL:
Tiempo completo

DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR:
No

DISPONIBILIDAD PARA CAMBIO DE RESIDENCIA:
No
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por Necesidades del Mercado

JORNADA LABORAL:
Tiempo completo

DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR:
No

DISPONIBILIDAD PARA CAMBIO DE RESIDENCIA:
No